Toutes les nouvelles recrues commencent comme apprenti courtier, mais notre plan de carrière en 9 étapes vous permet de monter les échelons jusqu’au poste de directeur. Votre progression dépendra de vos performances financières et de vol ainsi que sur les évaluations de performance basées sur les normes d’ACS.

Nous évaluons nos courtiers en fonction de leur durée d’appel, en particulier lorsqu’ils développent leur portefeuille et établissent des relations client. Nous savons que la durée des appels avec les clients et les opérateurs est corrélée aux performances financières. C’est pourquoi, en début de carrière, les meilleurs courtiers d’ACS considèrent en général notre objectif de durée d’appel comme le strict minimum!

Nous incitons nos courtiers à rendre visite à leurs clients, car nous savons à quel point les réunions en face à face contribuent aux relations à long terme. Une fois habilité à vendre, nous vous évaluerons également selon le nombre de visites commerciales effectuées.

Il est vrai qu’il pourra vous arriver de travailler de longues heures, ou en dehors des heures normales, en particulier en début de carrière. Cependant, ces conditions s’adoucissent à mesure que vous développez votre portefeuille de clients et vos connaissances du secteur.

Nous avons mis en place un système de rotation que vous serez tenu d’intégrer. Ainsi, il vous incombera de rentrer chez vous avec le téléphone portable de la société afin de répondre aux éventuels appels entrants.

Vous serez habilité à toucher des commissions après avoir réussi votre test de courtier, à l’issue de votre période de formation d’une durée généralement comprise entre 6 et 10 mois, en fonction du département.

Nous déployons de nombreux efforts afin de vous transmettre les connaissances, la formation et l’expérience nécessaires pour mener une carrière réussie et financièrement fructueuse dans notre entreprise. Pour être sûr que vous disposez de l’expertise et des connaissances requises pour contacter notre clientèle, il vous sera nécessaire de passer un test de courtier en ligne. Celui-ci se compose de différentes questions, dont la réponse aura été abordée au cours de votre période de formation. Ces questions n’ont pas pour but de vous piéger, mais de contrôler que vous avez convenablement acquis les connaissances de vente les plus efficaces. L’échec au test de courtier, qui est rare, ne vous empêche pas de le passer à nouveau.

Équipes de tournage, équipes sportives, groupes de fans ou groupes musicaux... Tout groupe dépassant 20 passagers suppose d’affréter un avion commercial pour se rendre du point A au point B. Qui travaille en coulisses pour que ces groupes puissent se rendre à leur match, leur concert ou leur tournage, confortablement et en temps voulu ? Réponse : des personnes comme nous. Notre division jets commerciaux affrète des avions pour de nombreuses situations : tournées musicales internationales, lancements de véhicules, matches de football de premier plan, voyage d’incitation d’entreprises, etc.

From film crews to sports teams and fan groups to bands, any group of over 20 passengers will need a commercial aircraft to get them from A to B. But who works behind the scenes ensuring those groups can get to their games, concerts or film sets in comfort and on time? The answer is people like us. Our commercial jets division has chartered for everything from global music tours to automotive launches, and from key football matches to company incentive trips.

Vous êtes-vous déjà demandé comment votre groupe préféré transporte tout son équipement lorsqu’il part en tournée mondiale ? Ou comment les voitures et les motos de F1 ou de MotoGP sont acheminées sur les circuits, ville après ville, même à quelques jours d’intervalle ? Réponse : des personnes comme nous. Notre division transport de marchandises fait voyager tout type de biens : équipement de sauvetage, œuvres d’art inestimables, chaussures de marque, nourriture, etc.